レポート

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世代別比較とは? 団塊・バブル・就職氷河期・ミレニアル・Z世代を経営、マーケティング、人材戦略で整理する

顧客理解や採用・育成、組織マネジメントを考えるうえで、「世代差」をどう捉えるかは重要な論点です。ただし、世代論は人を決めつけるためのものではなく、あくまで市場理解や組織理解のための仮説フレームとして使うものです。実務では、世代だけでなく、年...
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CxO(CEO・COO・CFOなど)とは何か?全55種のCxO一覧と日本企業のガバナンス課題を徹底解説

サマリNano Banana Proで作成CxO(Chief x Officer)は、特定の経営機能領域における最高責任者の総称です。略称の「x」に各機能の頭文字を当てはめた役職群です。本記事は、全55種のCxO役職を網羅的に整理したうえで...
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【検証】「2040年にAI人材339万人不足」は本当に起こるのか?過去のIT人材不足予測と実態を徹底比較

2026年1月26日に経済産業省が「2040年にAI・ロボットの専門人材が339万人不足する(読売新聞オンライン)」という衝撃的な推計を発表したそうです。この数字だけを見ると、日本の未来は暗澹たるものに思えます。しかし、実は過去にも同様の「...
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日本販売促進学会の全国大会で研究発表を行いました

代表の髙橋が、学術研究団体 日本販売促進学会の全国大会で研究発表を行いました。43年の歴史を持つ研究団体であり、さまざまなバックボーンをお持ちの方が所属されています。本年度のテーマは、「AI(人工知能)の進化と中小企業診断士の役割」でした。...
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「未来(みらい)」について調べる

将来について予測することは難しいものです。しかしながら、人口のようにほぼ確実に未来を予測できる領域や、人工衛星などの情報を活用し高度な情報処理技術の向上により未来を正確に予測できるようになってきた天気予報などの領域があります。下記では未来を...