お役立ち情報世代別比較とは？ 団塊・バブル・就職氷河期・ミレニアル・Z世代を経営、マーケティング、人材戦略で整理する
顧客理解や採用・育成、組織マネジメントを考えるうえで、「世代差」をどう捉えるかは重要な論点です。ただし、世代論は人を決めつけるためのものではなく、あくまで市場理解や組織理解のための仮説フレームとして使うものです。実務では、世代だけでなく、年...
人財・人材・人罪
お役立ち情報
お役立ち情報CxO（CEO・COO・CFOなど）とは何か？全55種のCxO一覧と日本企業のガバナンス課題を徹底解説
サマリNano Banana Proで作成CxO（Chief x Officer）は、特定の経営機能領域における最高責任者の総称です。略称の「x」に各機能の頭文字を当てはめた役職群です。本記事は、全55種のCxO役職を網羅的に整理したうえで...
お役立ち情報1.01の法則と0.99の法則 ～小さな改善の積み重ねが生む驚異的な成長～ 歴史的背景と実践的活用法
はじめに皆さんは「1.01の法則」をご存じでしょうか。毎日たった1パーセントの努力を積み重ねると、1年後には約37.8倍に成長する。逆に、毎日1パーセントずつサボると、1年後には約0.03倍（97パーセント減少）まで衰退する。この驚くべき数...
お知らせ「じんざい」について調べる
私の学生時代「じんざい」という言葉は、「人材」の一種類のみでテストではこれ以外を回答するとバツでした。現在も恐らくですが、国語辞典を調べると「人材」のみが出ており、「人材」以外は造語の扱いだと思います。2021年発売の「三省堂国語辞典 第八...